Leadership Academy
Un programme phare destiné à ceux qui sont prêts à tirer parti de la croissance et à se développer en tant que leaders
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Des leaders par promotion pour un apprentissage approfondi entre pairs
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Durée du programme en mois, en format hybride
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Ateliers en présentiel à Fribourg (Allemagne), Breisach (Allemagne) et Bâle (Suisse)
Conférences virtuelles et collaboration hybride
Accès à un réseau exclusif et à une communauté d’anciens participants
Lancement de la première promotion à l'automne 2026
Vous êtes
Passer du statut de fondateur à celui de dirigeant au sein de votre start-up
Ou évoluer au sein d’une organisation établie et en pleine croissance en tant que dirigeant
OU diriger une équipe en pleine croissance au sein d ’une PME
OU la promotion d’équipes d’innovation au sein des universités ou des instituts de recherche
Reposant sur trois piliers
#1 Apprenez à vous connaître
Décryptez votre profil de leadership et développez la compréhension et la résilience nécessaires pour diriger dans un contexte d’ambiguïté et de croissance rapide.
#2 Lead in Action
Développez des compétences clés de leadership adaptables à la croissance de votre entreprise : du développement des talents à la gestion des conflits et du changement – directement appliquées à vos défis de croissance.
#3 Constituez votre équipe
Apprenez à gérer la dynamique d’équipe et à mettre en place des routines de leadership ainsi qu’une culture d’entreprise qui fonctionnent sans que vous ayez à être constamment présent.
Profitez d’avantages supplémentaires et exclusifs:
Évaluation de personnalité Hogan : Plongez au cœur de vos valeurs, de vos points forts et de votre façon de diriger sous pression.
Coaching individuel en tête-à-tête : Échangez et réfléchissez à ce qui vous aide à favoriser un véritable changement de comportement et à avoir un impact concret.
L’Arise Leadership Academy est organisée et dispensée en collaboration avec le Bureau de l’innovation de l’Université de Bâle.
Vos formateurs
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Carolin apporte plus de 10 ans d’expertise en leadership acquise au sein d’entreprises internationales et de PME, alliant un sens aigu de la stratégie d’entreprise à une compréhension approfondie du développement des personnes et de l’efficacité du leadership. Ayant conçu et animé des programmes de formation et de leadership pour des organisations telles que Viessmann, Siemens et Allianz, elle aide les dirigeants à relever des défis commerciaux complexes grâce à un changement comportemental durable. En tant que coach d’entreprise systémique certifiée et spécialiste Hogan, elle travaille depuis de nombreuses années avec des dirigeants à tous les niveaux pour libérer le plein potentiel des individus et des équipes et maximiser leur impact en matière de leadership.
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Lena allie une expérience pratique du leadership à un solide parcours dans la direction d’initiatives de formation et de développement à grande échelle au sein d’organisations internationales telles que Carrier et Siemens. Elle est spécialisée dans la conception d’architectures de formation articulées autour de véritables défis de leadership, en s’appuyant sur sa propre expérience en tant que responsable d’équipe et chef de projet dans des environnements hybrides et matriciels. En tant que praticienne certifiée Hogan et Leadership Versatility 360°, elle aide les dirigeants à traduire les retours d’expérience et les enseignements tirés en un développement et des actions concrètes.
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Mauricio possède plus de 20 ans d’expérience en leadership international, ayant dirigé des équipes mondiales dans le secteur de la santé (Novartis, MSD et Pfizer). En tant que coach certifié pour les équipes de direction et les cadres supérieurs (ICF PCC, EMCC Senior Practitioner), animateur de programmes de leadership et leader d’opinion, il allie une expertise pratique en leadership à de solides compétences en coaching pour aider les dirigeants à renforcer la collaboration, leur influence et leur impact au sein de l’organisation.
Vos sessions d'experts
Votre valeur ajoutée
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Conçu pour s’adapter à la réalité des organisations à forte croissance et au rythme soutenu. Le programme est structuré pour une efficacité maximale : compact, hybride et immédiatement applicable sans perturber vos responsabilités quotidiennes.
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Notre processus de sélection vous garantit d’apprendre aux côtés de pairs issus de divers horizons organisationnels qui font face aux mêmes types de défis, ce qui vous permet de construire un réseau propice à des échanges continus et bien plus encore.
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Nous remplaçons la théorie abstraite du management par des formats interactifs à fort impact. À l’issue de chaque session, vous repartez avec des outils concrets pour relever directement les véritables défis de leadership au sein de votre organisation.
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Allez au-delà de l’intuition grâce à des analyses fondées sur des données concernant votre personnalité et vos valeurs. Appuyez-vous sur des bases scientifiques pour comprendre vos points forts en matière de leadership – et les domaines dans lesquels vous pouvez vous améliorer.
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Bénéficiez d’un contact direct avec des formateurs expérimentés et des coachs en leadership possédant une vaste expérience dans ce domaine.
Présentation du programme
Octobre 2026 : lancement et évaluation de personnalité Hogan
Rencontrez votre promotion lors d’un lancement virtuel et plongez-vous dans votre évaluation de personnalité Hogan lors d’un débriefing individuel avec votre coach. Ensemble, vous identifierez vos points forts en matière de leadership et les facteurs susceptibles de vous faire dérailler : ce sera le socle personnel de votre développement individuel tout au long du programme.
En ligne
12 novembre 2026 : Onsite 2 - Lead in Action
Dirigez quand cela compte vraiment. Relevez les défis les plus exigeants du leadership : mener des discussions à enjeux élevés, gérer les interactions difficiles, y compris jusqu’à la séparation et la sortie, et transformer les conflits, qui sont souvent perçus comme des obstacles, en sources de clarté et de progrès. En vous appuyant sur la résilience et l’autogestion, vous gardez le cap face à la pression, au changement et aux moments difficiles.
Breisach
22-23 octobre 2026 : Onsite 1 - Know Yourself
Transformez la conscience de soi en action. Avec votre promotion, vous approfondirez votre identité de leader, mettrez en pratique des modèles clés de leadership et de communication, et apprendrez à donner un retour d’information qui favorise la croissance personnelle plutôt que la défensive. Au sein de groupes d’apprentissage entre pairs, vous vous exercerez aux conversations qui comptent le plus : repérer le potentiel, développer vos collaborateurs et accompagner la croissance personnelle.
Fribourg
Novembre 2026 : sessions virtuelles
Des sessions virtuelles ciblées vous permettent d’affiner vos entretiens de performance et vous fournissent des outils pratiques pour l’autogestion et la gestion de l’ambiguïté.
En ligne
Novembre/décembre 2026 : sessions virtuelles
Sessions virtuelles consacrées au leadership d’équipe : approfondissement des compétences en gestion du changement et présentation des dynamiques de constitution et de direction d’équipes hautement performantes.
En ligne
8 décembre 2026 : Onsite 3 - Constituez votre équipe
Apprenez à cerner et à tirer parti des personnalités au sein de votre équipe, maîtrisez la délégation et mettez en place des routines de leadership durables. Puis engagez-vous dans ce qu’exige un leadership pérenne : guider votre équipe à travers le changement et façonner délibérément la culture que vous souhaitez instaurer.
Bâle
Décembre 2026 : clôture
Célébrez la fin du programme avec les autres participants de votre promotion !
En ligne
Investissez en vous-même
Billet Early Bird
Jusqu'au 23 août
4 000 EUR (hors TVA)
Billet standard
4 990 EUR (hors TVA)
Entreprises et capital-risque
Pour soutenir et parrainer vos dirigeants, veuillez nous contacter à l'adresse leadership@badencampus.de
Postulez dès maintenant !
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Des questions ?
Votre responsable de programme, Nora, attend votre message avec impatience !
FAQ
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La Leadership Academy est organisée et proposée par Arise et par le Bureau de l’innovation de l’Université de Bâle. Elle s’adresse aux dirigeants axés sur la croissance qui développent activement leurs équipes et leurs organisations. Ce programme vous convient parfaitement si vous êtes actuellement en train de passer du rôle de fondateur impliqué sur le terrain à celui de PDG stratégique au sein de votre start-up, si vous dirigez une équipe en pleine croissance au sein d’une PME, ou si vous encadrez des groupes d’innovation à fort potentiel au sein d’instituts de recherche. Notre processus de candidature garantit que chaque participant apporte une expérience pertinente et un engagement sincère en faveur de la croissance, afin que vous puissiez apprendre aux côtés de pairs évoluant au même niveau que vous.
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Le programme est principalement dispensé en anglais. Lorsqu’une promotion ou un groupe d’apprentissage est majoritairement germanophone, les sessions peuvent se dérouler en allemand. Tous les supports écrits et cadres de référence sont en anglais.
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La participation à tous les événements sur place et à toutes les sessions virtuelles est obligatoire. L’Arise Leadership Academy est conçue comme un programme cohérent où chaque session s’appuie sur la précédente. Si vous prévoyez un conflit d’horaires, veuillez nous contacter à l’avance : leadership@badencampus.de
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Les participants individuels peuvent s’inscrire au tarif standard du programme ; un tarif « Early Bird » est disponible jusqu’au 17 juillet. Pour toute question concernant notre billet standard, veuillez contacter leadership@badencampus.de. Les organisations souhaitant parrainer un ou plusieurs participants bénéficient de nos tarifs d’entreprise, qui incluent une visibilité supplémentaire et l’accès à la cohorte. Si, en tant que représentant d’une entreprise, vous avez des questions concernant les options de financement, contactez-nous à l’adresse leadership@badencampus.de.
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Les frais d’inscription couvrent l’accès complet au programme de formation, l’évaluation individuelle de personnalité Hogan, le coaching individuel, les supports pédagogiques numériques, ainsi que les boissons fraîches et le café tout au long de la journée lors des événements sur site. L'hébergement, les petits-déjeuners et dîners, ainsi que les frais de déplacement vers les lieux des événements sur site ne sont pas inclus et doivent être pris en charge par les participants. Votre responsable de programme vous fournira quelques recommandations.